KAI Group Gelar Rekrutmen Besar&besaran di Job Fair UNDIP 15&16 April 2026

PT Kereta Api Indonesia (KAI) Group kembali membuka peluang karier bagi talenta muda melalui rekrutmen eksternal yang diselenggarakan dalam ajang Job Fair Universitas Diponegoro (UNDIP) 2026. Kegiatan ini berlangsung selama dua hari penuh pada Rabu dan Kamis, 15-16 April 2026, bertempat di Gedung Muladi Dome UNDIP, Semarang, Jawa Tengah, mulai pukul 08.00 hingga 16.00 WIB.

Kesempatan ini ditujukan bagi lulusan D3 hingga D4/S1 yang memiliki keinginan untuk bergabung dan meniti karier di lingkungan KAI Group, termasuk anak perusahaan seperti KAI Service, KAI Bandara, KCI, KALOG, KAPM, dan KAWISTA. KAI menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun, sehingga pelamar diimbau untuk waspada terhadap segala bentuk penipuan.

Vice President Corporate Communication KAI, Anne Purba, menyatakan bahwa partisipasi perusahaan dalam job fair ini merupakan upaya untuk menjaring sumber daya manusia yang adaptif dan kompeten. "Melalui kegiatan ini, KAI membuka kesempatan bagi talenta muda untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan. Ini menjadi ruang pertemuan antara kebutuhan industri dengan potensi lulusan perguruan tinggi,” ujar Anne Purba, dikutip dari Kompas.com, Kamis (9/4/2026).

Rekrutmen ini menyediakan 12 formasi jabatan yang mencakup berbagai latar belakang pendidikan, mulai dari Kondektur, Facility & Support Staff, Health & Safety Staff, Information Technology, hingga Corporate & Legal Audit. Detail formasi ini sesuai dengan kebutuhan induk perusahaan dan afiliasinya.

Terdapat sejumlah persyaratan umum dan khusus yang harus dipenuhi oleh calon pelamar. Pelamar wajib berstatus Warga Negara Indonesia (WNI), sehat jasmani dan rohani, serta memiliki ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku.

Untuk lulusan D3, dibutuhkan IPK minimal 3,0 dengan akreditasi jurusan minimal “Baik Sekali (B)” dari BAN-PT. Sementara itu, lulusan D4/S1 dipersyaratkan memiliki IPK minimal 3,0 dengan akreditasi jurusan “Unggul (A)” dari BAN-PT.

Batasan usia pelamar per 15 April 2026 adalah minimal 20 tahun dan maksimal 27 tahun untuk D3, serta minimal 21 tahun dan maksimal 30 tahun untuk D4/S1. Selain itu, tinggi badan minimal untuk pria adalah 160 cm (khusus Kondektur 163 cm) dan wanita 155 cm, dengan berat badan ideal.

KAI Group juga menetapkan kriteria lain seperti berkelakuan baik, tidak bertindik (bagi pria) dan tidak bertato, tidak terlibat narkoba atau psikotropika, serta tidak pernah dihukum penjara. Pelamar juga tidak boleh memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan.

Calon pekerja harus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI Group dan bersedia mengundurkan diri dari pekerjaan sebelumnya jika dinyatakan lulus seleksi. Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi dan kebutuhan perusahaan, serta lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja.

Pelamar yang menggunakan SKL wajib membawa ijazah dan transkrip nilai asli saat penandatanganan perjanjian dinas. Untuk pendaftaran, pelamar diwajibkan hadir langsung di lokasi job fair dengan membawa dokumen persyaratan seperti pasfoto terbaru, CV, KTP, ijazah/SKL, transkrip nilai, dan sertifikat bahasa Inggris (khusus D3 dan S1), baik dalam bentuk fisik maupun softfile PDF maksimal 5 MB.

KAI Group juga mengimbau masyarakat untuk selalu berhati-hati terhadap modus penipuan rekrutmen. Proses pendaftaran dan seleksi dipastikan gratis tanpa biaya apa pun dan tidak menggunakan sistem penggantian biaya transportasi atau akomodasi. Informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini dapat diperoleh langsung di booth KAI Group selama Job Fair UNDIP berlangsung.