PT Pegadaian Buka Rekrutmen Account Officer Hingga 17 April 2026

PT Pegadaian membuka lowongan kerja tetap untuk posisi External Hiring Account Officer Tahun 2026 yang ditujukan bagi lulusan minimal Diploma 3 (D3) dari seluruh program studi. Proses pendaftaran rekrutmen ini berlangsung secara daring dan akan ditutup secara resmi pada Kamis, 17 April 2026.

Dilansir dari Kompas, posisi ini terbuka bagi pelamar berstatus lulusan baru (fresh graduate) maupun tenaga kerja yang telah memiliki pengalaman profesional. Penempatan kerja dilakukan dengan sistem on site di berbagai wilayah Indonesia guna mendukung target bisnis perusahaan di level kantor cabang.

Tugas utama seorang Account Officer meliputi pemasaran dan penjualan produk non-gadai serta melakukan penilaian awal terhadap pengajuan kredit. Karyawan terpilih juga bertanggung jawab mengumpulkan data debitur melalui survei, melakukan pemetaan kajian pembiayaan, hingga menjalankan fungsi penagihan lapangan atau field collection.

Persyaratan dokumen yang wajib disiapkan oleh pelamar antara lain Kartu Tanda Penduduk (KTP), ijazah pendidikan terakhir, serta Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif. Selain itu, kandidat diwajibkan memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) C karena pekerjaan ini menuntut mobilitas tinggi di lapangan menggunakan sepeda motor.

Bagi pelamar internal atau tenaga pemasar yang sudah bekerja di Pegadaian selama minimal satu tahun, perusahaan mensyaratkan adanya surat rekomendasi dari Pemimpin Cabang. Kandidat juga harus dipastikan tidak sedang dalam proses hukum atau menjalani sanksi disiplin organisasi.

Kriteria kompetensi yang dicari mencakup penguasaan dasar Microsoft Office serta pemahaman mendalam mengenai produk pinjaman dan analisis kelayakan usaha. Kemampuan membangun relasi interpersonal dengan nasabah menjadi poin krusial dalam seleksi tahap awal ini.

Manajemen PT Pegadaian menegaskan bahwa seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun dan tidak bekerja sama dengan agen perjalanan mana pun. Keputusan perusahaan mengenai kelulusan peserta di setiap tahapan bersifat mutlak dan hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses lebih lanjut.