PT Bank Tabungan Negara (BTN) kembali memberikan kesempatan berkarier bagi talenta muda melalui pembukaan Officer Development Program (ODP) Tahun 2026. Program ini dirancang secara terstruktur guna mencetak tenaga profesional di industri perbankan.
Pengembangan karier ini menjadi jalur resmi yang mempersiapkan sumber daya manusia kompeten sesuai minat dan bakat kandidat. Informasi rekrutmen tersebut diumumkan secara resmi melalui kanal media sosial instansi terkait.
Dikutip dari Kompas, program ODP ini mencakup proses pembelajaran intensif bersama tenaga ahli berpengalaman. Para peserta nantinya akan ditempatkan pada posisi yang selaras dengan spesifikasi keahlian masing-masing.
Pihak manajemen membuka beberapa formasi spesialis dalam rekrutmen tahun ini. Calon pelamar dapat memilih posisi yang tersedia sesuai dengan latar belakang pendidikan atau pengalaman kerja mereka.
Beberapa posisi yang ditawarkan dalam program ODP 2026 meliputi:
- ODP Auditor
- ODP Business Banking
- ODP Digital Banking
- ODP IT
- ODP Risk Management
- ODP Wealth Management
- ODP Wholesale Banking
Syarat dan Kualifikasi Pelamar
Calon kandidat wajib memenuhi persyaratan umum yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Batasan kualifikasi ini berlaku untuk seluruh posisi yang ditawarkan dalam rekrutmen periode Mei 2026.
Syarat umum bagi pelamar antara lain berpendidikan minimal strata satu (S1) dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00. Selain itu, pelamar juga dipersyaratkan belum menikah.
Terdapat kualifikasi tambahan bagi posisi spesifik tertentu guna memastikan kandidat memiliki keahlian dasar yang relevan. Hal ini bertujuan untuk mendukung efektivitas program pengembangan di lingkungan kerja perbankan.
Bagi pelamar ODP IT, kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang teknologi informasi selama minimal satu tahun akan lebih diutamakan. Hal serupa berlaku bagi peminat ODP Digital Banking yang memiliki rekam jejak di bidang sales atau fintech.
Sementara itu, posisi ODP Auditor memberikan prioritas bagi mereka yang telah berpengalaman minimal satu tahun di Kantor Akuntan Publik (KAP). Persyaratan ini ditujukan untuk menjaring talenta yang sudah memiliki pemahaman dasar tentang audit keuangan.
Proses pendaftaran rekrutmen BTN ini dibuka hingga 22 Mei 2026 secara daring. Calon pelamar yang memenuhi syarat dapat mengirimkan berkas lamaran melalui laman resmi perusahaan di btn.id/rekrutmenfg.
Langkah ini merupakan bagian dari upaya BTN sebagai salah satu bank BUMN di Indonesia untuk membangun kapasitas organisasi yang lebih kuat. Lulusan perguruan tinggi mendapatkan peluang besar untuk meniti karier di sektor keuangan nasional melalui program ini.
2 jam yang lalu
English (US) ·
Indonesian (ID) ·