Dinkes Pangkal Pinang Buka Lowongan Non&ASN untuk Dokter dan Akuntan

Dinas Kesehatan Kota Pangkal Pinang membuka rekrutmen pegawai Non-ASN untuk mengisi sejumlah posisi strategis di lingkungan pemerintah daerah.

Kesempatan ini ditujukan bagi tenaga profesional di bidang kesehatan dan akuntansi, sebagaimana dilansir dari Kompas melalui pengumuman resmi di akun Instagram @dinaskesehatanpgk.

Rekrutmen ini bertujuan memperkuat sistem pelayanan kesehatan masyarakat sekaligus mendukung tata kelola administrasi keuangan di instansi tersebut.

Pemerintah Kota Pangkal Pinang menetapkan tiga formasi utama dalam proses seleksi ini dengan jumlah kebutuhan yang spesifik.

Kebutuhan tenaga tersebut mencakup satu orang Tenaga Akuntansi, dua orang Dokter Umum, dan satu orang Dokter Gigi.

Fokus pengisian posisi ini diarahkan pada penguatan layanan medis dasar serta dukungan manajerial di internal Dinas Kesehatan.

Persyaratan Administrasi Pelamar

Calon pelamar diwajibkan memenuhi sejumlah kriteria dan menyiapkan dokumen fisik sebagai syarat awal kelulusan administrasi.

Berkas yang harus disiapkan meliputi surat lamaran kerja, fotokopi KTP, serta satu lembar fotokopi ijazah atau surat keterangan lulus yang relevan.

Bagi pelamar posisi medis, wajib melampirkan fotokopi Surat Tanda Registrasi (STR) kedokteran yang masih berlaku.

Selain itu, pelamar perlu menyertakan tiga lembar pas foto terbaru ukuran 3x4 dan memastikan usia maksimal adalah 35 tahun saat mengajukan lamaran.

Ketentuan Pengiriman Berkas

Panitia seleksi menetapkan prosedur pengiriman dokumen secara digital untuk mempermudah proses verifikasi data pelamar.

Seluruh dokumen wajib digabung menjadi satu file tunggal dalam format PDF dengan ukuran maksimal dokumen sebesar 10 MB.

Kelengkapan dan kesesuaian format dokumen menjadi faktor penentu bagi kandidat agar bisa lolos ke tahap ujian berikutnya.

Jadwal dan Tahapan Seleksi

Seluruh rangkaian rekrutmen dijadwalkan berlangsung secara intensif mulai akhir April hingga awal Mei 2026.

Kandidat yang berminat diminta memperhatikan dengan teliti setiap tenggat waktu yang telah ditetapkan agar tidak terlewat dalam proses administrasi maupun ujian.

Proses seleksi akan berjalan ketat guna memastikan hanya individu berkompeten yang dapat berkontribusi dalam pelayanan publik di Kota Pangkal Pinang.